Tweet
Nhân nào quả ấy. Sáng qua trong cuộc họp giao ban kinh doanh buổi sàng, em sếp bị hai em đập cho tơi tả, cứ ngồi đần ra chịu trận. Cuối cùng, mặc dù vẫn giữ nguyên những quan điểm của mình nhưng em sếp ấy cũng không còn sửng cồ lên nữa. Bởi một điều đơn giản, những tính xấu của em đã bị nhân viên của mình vạch mặt.
Làm lãnh đạo nhưng không có một tý kiến thức quản lý nào, giao hết cho nhân viên, chỉ biết ngồi chơi, tán láo, làm việc riêng, gao khoán coi như xong. Đã thế lại đi với người này nói xấu người kia, để mọi người hiểu lầm nhau.
Suốt ngày ngồi lê đôi mách dựng chuyện, rỉ rả với các sếp cao hơn, toàn đổ tội cho nhân viên.
Mấy đứa trẻ cứng tay đang rủ nhau chuyển đi nơi khác. Cây cao bóng cả cứ phải động viên "em ơi, làm việc ở đây cũng nhàn, lương cũng tàm tạm....đừng đi..." Mình nói rã cả họng .....
Một bài học cho cô bé mới lên sếp.
Nhưng nghe chừng em ấy không tỉnh ngộ.
......
Với cái kiểu cơ chế nâng nhau lên mà chẳng tài cán gì.
Chết dân.
